Ser Asesora Continuum, no me lo podía imaginar

Ser Asesora Continuum, no me lo podía imaginar

Soy Auxiliar de Enfermería. Trabajo desde hace ya unos años en pediatría en un hospital de la Seguridad Social. Y ahora también soy Asesora Continuum, bueno casi, que aún no he terminado :D.

Hace casi dos años, la madre de un bebé prematuro que conocí en el hospital, me planteó la posibilidad de realizar una formación no reglada que me ofrecía la oportunidad de formarme en porteo (que en principio no sabía lo que era), lactancia, conocer el poder y beneficios del contacto, el trato con familias…

Pero sobre todo y más importante: me iba a enseñar a conocer las necesidades de los niños y a aprender a dar voz a los que acaban de llegar a este mundo. Algo que habitualmente no se tiene muy en cuenta y de lo que ya hablé anteriormente.  Asignatura pendiente: Comunicación

También aprendería a ofrecer herramientas a los padres, empoderarlos y hacerles ver que sólo comunicándose con sus hijos, serían capaces de tomar decisiones sin tener que delegar más que en sus sentimientos, necesidades y sentido común.

Ah, se me olvidaba, y cómo no, un módulo de emprendimiento. Ese que iba a darme el empujón para desarrollarme profesionalmente fuera del hospital. Ese que iba a hacer que dejase a un lado “ mi mentalidad de funcionario “ y me iba a presentar un mundo diferente al que conocía hasta ahora. Ese módulo que me ha traído de cabeza, pero que ha hecho que nazca un nuevo proyecto dedicado y pensado por y para las familias…

 Gracias a Asesoras Continuum Te cuido con-tacto poco a poco está viendo la luz… Este va ser mi granito de arena.

Con mi título de Auxiliar de enfermería, no encajaba en casi ninguna formación reglada relacionada con los temas que me interesaban, ya que todas van dirigidas a personal con titulación superior:  enfermeras, matronas, pediatras…

Y a las que sí he podido acceder, que no han sido muchas, siempre se les da un punto de vista muy “técnico” y poco cercano.

A mi modo de ver son formaciones dirigidas a profesionales que tratan con enfermos, no a personas que tratan con personas.

Por lo general en las formaciones que se ofrecen al personal sanitario, “el lado humano“, el lado de las emociones, es fácil que quede en segundo plano, me explico:

– Puedo recibir un curso estupendo sobre lactancia materna, ofrecerme una teoría completísima y explicarme cómo solucionar una obstrucción, una mastitis…

– Pero rara vez me van a enseñar a ir más allá…a buscar el  “por qué emocional ” a investigar qué conlleva esa mastitis para una madre agobiada, que posiblemente lo que necesite principalmente, es que la escuchen…

El mundo dentro de un hospital es un mundo aparte, un mundo que quien no lo vive, es imposible que se ponga en nuestro lugar, es un mundo en el que te tienes que hacer fuerte y no implicarte demasiado porque vemos tantas cosas, tanto sufrimiento, que o pones una barrera, o puedes pasarlo muy mal (Esto hay que decir que también supone un aprendizaje).

Es un mundo en el que las emociones, para todos, juegan un papel muy importante.

Pero sigo pensando, que una cosa no quita la otra y nunca debemos dejar de lado el lado humano.

En mi caso, trabajar con niños muy enfermos es muy duro… La relación con las familias que pasan procesos complicados en muchos casos es difícil y agotadora y nadie nos prepara para aprender a llevarlo, ni disponemos de apoyo psicológico en caso de necesitarlo. Así que cada uno lo gestiona como buenamente puede, sabe o quiere.

Este curso suponía para mi un reto personal y por qué no decirlo, realizar un desembolso económico importante, a cambio sólo de conocimientos. No me iban a dar título, ni puntos, ni créditos…

Dentro del microclima hospitalario he aprendido muchas cosas. Dar vueltas por varios hospitales y servicios (entre ellos servicios muy especiales como son neonatología, cuidados intensivos, urgencias…) te da tablas, muchas… Y aprendes y ves muchas cosas, sobre todo desgracias que ocurren en la vida de otros y su sufrimiento…

También vivimos muy buenos momentos y es gratificante, pero esas emociones todos sabemos gestionarlas…

Es una profesión también en la que todos los días se aprende algo y en la que no sabes quién te lo va a enseñar. Es también una profesión que me encanta y disfruto día a día.

Darme cuenta que quien más te enseña es el paciente, a mí en particular, los niños y sus familias, es algo que me ha costado asumir, pero creo que de momento ha sido de las mejores enseñanzas que me ha dado la vida.

Escuchar e interpretar necesidades es algo que desde el punto de vista puramente profesional nunca me había planteado.

Siempre me he limitado a cubrir esas necesidades, siempre las mismas para todo el mundo, generalizando, con protocolos… Nunca me había cuestionado por qué lo hacía, era mi trabajo y punto…

  Ahora puedo decir que me siento mejor profesional ejerciendo el mismo trabajo.

Por eso para mí, Asesoras Continuum es LA FORMACIÓN, la formación que me ha abierto los ojos y me ha dado la oportunidad de darme cuenta de que es fundamental conocer y tratar a las personas de manera individual, aprender a valorar sus necesidades y por qué no, a anticiparme siempre que sea posible. 

  •  Ser Asesora Continuum y ser personal sanitario no está reñido, es más, creo que esta formación debería ser una asignatura más .
  •  Ser Asesora Continuum le ha dado voz a los niños con los que trabajo.
  •  Ser Asesora Continuum es no sentirme el ombligo del mundo dentro del hospital, de cara a las familias, sólo por llevar un pijama de muñecos.
  •  Ser Asesora Continuum ha dado sentido y sensibilidad a muchas situaciones del día a día.
  •  Ser Asesora Continuum me ha hecho mejor profesional y mejor persona.
  •  Ser Asesora Continuum es saber respetar.
  • Ser Asesora Continuum es dejar decidir
  • Ser Asesora Continuum es no juzgar.

Una buena formación para una buena asesora de porteo.

Una buena formación para una buena asesora de porteo.

En mi último post hablábamos de la importancia de recibir una buena asesoría a la hora de comprar tu primer portabebés (luego ya el vicio te domina y es menos necesario, jejeje).

Pero sobre todo, te contaba cómo encontrar esa buena asesoría, qué pistas puedes seguir para asegurarte de que lo que te ofrecen es lo que necesitas.

Hoy quiero contarte cómo elegir una buena formación si te estás planteando ser Asesora de Porteo. Y creo que son extensibles, al menos en gran parte, a otras formaciones.

Déjame antes que te diga, no obstante, que la mejor manera de acertar es matriculándote en Asesoras Continuum 😀

Pero si no estás buscando ser asesora de maternidad sino algo más centrado en el porteo, o si se sale de tu presupuesto, o no te cuadran las fechas, etc., ahora sí, leéte el post 😉

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Asegúrate de tener toda la información

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Parece de cajón, ¿verdad? Pero no lo es.

Algunas formaciones tienen publicadas en abierto la información general, contenidos, fechas, precios, etc. y otras publican alguna parte y el resto te lo mandan por mail cuando solicitas información.

Pero una vez recibida la misma, pide que te aclaren todas las dudas, por muy «tontas» que te parezcan. Mi padre decía «el que pregunta puede que parezca ignorante en el momento, el que no pregunta será ignorante toda la vida».

Aparte del precio y formas de pago, deberías tener información sobre

  • los contenidos,
  • las fechas en que se van a impartir,
  • la plataforma o lugar (físico u online) en que se darán las sesiones,
  • metodología,
  • si hay parte práctica,
  • si hay evaluaciones o ejercicios,
  • qué necesitas para completar la formación,
  • si hay que respetar unas fechas,
  • qué pasa si no puedes completar la formación en plazo,

Por comentarte alguna. Seguro que a ti se te ocurren muchas más (y si me las cuentas, las añado).

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Y lee bien esa información. Asegúrate de no estar haciendo libre interpretación del texto. 😉

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Conoce a la persona o personas que están detrás de la formación

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La verdad es que no es suficiente con intercambiar un par de mails porque los mails no permiten conocernos de verdad.

Y hoy por hoy, teniendo en cuenta que la mayoría de las veces estás buscando información online , la opción de tomarte un café con la persona y aclarar tus dudas en directo no es muy viable (y poco factible para la formadora reunirse con todas las interesadas).

Por contra, cada vez es más sencillo conocer el trabajo que hacemos las asesoras y formadoras. Más que nada, porque te lo contamos.

Aquí van algunas ideas para conocer al profesional con el que te quieres formar:

  • Busca su blog, lee sus artículos. El blog es la manera más utilizada para dar a conocer nuestro trabajo. En ellos contamos lo que hacemos, lo que opinamos, nuestros conocimientos, avances, si nos formamos y con quién… Y leyéndonos te puedes hacer una idea de si te gustamos.
  • Busca su canal de vídeo. Asesorar sobre porteo pasa por una parte práctica de enseñar portabebés y cómo usarlos. En su canal podrás ver no sólo si los utiliza bien, sino cómo transmite y si te gusta ese estilo. Recuerda que será ella quien te enseñe.
  • Búscale en las redes sociales. En las fanpages de sus proyectos, en los grupos de porteo, de crianza… Normalmente, incluso tenemos perfiles bastante abiertos que te permite conocer a la persona detrás del profesional. A veces no hay blog pero sí una actividad intensa en las redes y es suficiente.

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Nohemí Hervada, Mercedes Granda, Carol Doula, Elena López

Parte del Equipo Continuum

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Conoce a profesionales que se hayan formado en ese programa

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Toda formación tiene una primera promoción y pertenecer a esa tiene ventajas e inconvenientes (por ejemplo, que no hay nadie a quién preguntarle cómo es el curso, jijiji).

Pero una vez superada esta primera promoción, localiza a personas que se hayan formado en esa escuela. No es tan complicado, normalmente cuando nos formamos lo ponemos en el currículum online (el «sobre mí» o similar del blog o la descripción de la fanpage)

O directamente pregunta a la escuela que te dé referencias de las personas que se han formado y están en activo.

No te quedes con una sola opinión que no suele ser representativa, pregunta a unas cuantas. Y mira su trabajo, su blog o web, sus respuestas (y preguntas) en los grupos de porteo…

Y pregúntales directamente sobre el curso, qué les parece, qué les aportó, si cumplió sus espectativas (y cuáles eran).

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Haz todo lo posible por averiguar si esa oferta en particular es original y quien lo imparte un(a) profesional de confianza

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Y sé que esto es difícil especialmente si es tu primera formación y no llevas mucho tiempo en el sector como para que te haya dado tiempo a «ver» a las diferentes personas «en acción».

Una primera búsqueda en Google de textos hará patente los casos más flagrantes. Por ejemplo, una vez me copiaron el programa íntegro de mi formación De Monitos y Risas. Donde ponía Monitos pusieron su marca y cambiaron el precio.

Un caso así es fácil de encontrar copiando parte del programa y poniéndolo en el buscador de Google.

Pero hay cosas mucho más sutiles o que no se ven hasta que no estás dentro de la formación. Y que no tienes por qué saber si son contenidos originales.

Por eso voy a insistir en el punto 2: CONOCE A LA PERSONA.

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Tómatelo con calma

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No serás la primera que entra en un curso ya empezado. No pasa nada, dependiendo de la metodología del curso y del tiempo que tengas para recuperar.

Pero lo que no te recomiendo es empezar una formación que no es la que te enamora porque la que sí te gusta va a tardar varios meses en volver a sacar promoción.

Ojo, digo una que no te enamora. Si estás dudando entre dos y una empieza ahora y la otra dentro de 3 meses adelante, probablemente acabes haciendo las dos en algún momento.

Pero un «bueno, no la conozco muy bien pero saca promoción ahora» probablemente acabe siendo una mala elección, a no ser que te puedas permitir hacer el que te gusta cuando llegue el momento.

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Y ya para terminar, voy a citar a Nohemí y a recomendarte las formaciones que, desde Asesoras Continuum, avalamos:

Algunas me preguntáis por cursos económicos y mi recomendación es que evaluéis qué queréis.

Si lo que os interesa es que alguien os dé un papelito donde ponga que sois tal o cual cosa, o si buscáis una formación con el aval de años y años de práctica y experiencia en formación.

Tened en cuenta que hablamos de formaciones no regladas, donde no hay nada oficial que regule contenidos o cualificación. Es por tanto responsabilidad de cada una comprobar que recibiremos lo que queremos.

Mi responsabilidad con el porteo no es sólo portear bien o enseñar a portear bien a las familias, sino trabajar por la seriedad y el reconocimiento de mi trabajo.

Yo formo asesoras, no formo formadoras. Sobre todo porque para ser lo segundo primero hay que ser una muy buena de las primeras y eso requiere años y experiencia de práctica, aparte de honestidad y respeto por el trabajo ajeno.

Nohemí Hervada

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Esta es nuestra postura y recomendación desde Asesoras Continuum y estas son las formaciones que avalamos (porque las impartimos nosotras, que nos conocemos bien, jijiji):

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Espero que el post te ayude a elegir y, sobre todo, a elegir bien.

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Lo primero es soñarlo

Lo primero es soñarlo

Que nuestro curso arranque con Emprendimiento no es casual.

Para las mujeres que tenemos tan interiorizado que el cuidado nos corresponde a nosotras «per sé» pensar en profesionalizar este campo nos suele costar mucho. Y si hablamos no solo de profesionalizar en el sentido de prepararnos y de ofrecer ese servicio, sino de cobrar por ello, ya aparecen todos los tabúes interiorizados sobre el dinero.

Las miembros del Equipo Continuum, somos mujeres, madres, profesionales , emprendedoras y hemos vivido el proceso propio antes de lanzarnos a compartir lo que sabemos con nuestras alumnas.

Sabemos bien lo que nos condiciona la cultura y el entorno, nosotras mismas al fin y al cabo.

Nuestra zona de confort nos da una sensación «aparente» de seguridad  por eso nos cuesta tanto salir.
Y la realidad es que no es así.
No es segura y no hay confort.

Porque nos han enseñado a merecer lo justo para vivir y eso con sacrificio. Así que pensar en tener sueños grandes y querer vivir no ya bien, sino muy bien, nos parece un insulto.  Con esas ideas de base suelen llegar todas nuestras alumnas al curso. Así que la primera semana de trabajo con Elena López suele resultar dura y reveladora. Pero a la vez esclarecedora y motivante.

En la primera clase ella hacía mención al cuento de La Lechera

La Lechera

 

 

Seguro que conocéis la historia.  Era una joven hija de un granjero.  Pero ella no se conformaba con tener trabajo en la empresa de papá. Ella quería un  emprendimiento  propio y de camino al mercado iba pensando en su sueño, en sus objetivos, en su plan de negocio, cuantificando objetivos.

Pero el cuento no nos cuenta la historia desde ese punto de vista.

Sabemos que  a la joven lechera se le cayó el cántaro de leche cuando tropezó y  Esopo en su fábula quiere transmitir la moraleja de que soñar es peligroso. Que uno no puede vivir haciendo castillos en el aire.
Pero resulta que de esta historia, comentaba Elena,  hay otra lectura para nosotras.
Cualquier emprendedora DEBE soñar, debe tener aspiraciones, debe tener metas, ir viendo qué paso de su emprendimiento le va a llegar al siguiente… soñar a lo grande.  Porque si algo no se imagina primero no se realizará. Los grandes inventos han sido imaginados e intentados muchas veces antes de llegar al éxito.

Se dice que Edison comentó:
«No fracasé, sólo descubrí 999 maneras de cómo no hacer una bombilla.»

Cualquier emprendedor ha fracasado alguna vez, o muchas, en su emprendimiento y no por eso ha creído que la lección a sacar es que hay que abandonar. De los errores aprendemos mucho más que de los éxitos.  Casi nunca se consigue lo que se desea a la primera.
Los tropiezos son parte de la vida y la vida del emprendedor no está exenta de ellos. Así que la mejor forma de afrontarlos es tomarlos como fuente de aprendizaje y oportunidades de crecimiento y mejora.

Estamos seguras de que la Lechera al ver su leche derramada se entristecería, igual hasta se sentiría culpable por haber ido algo distraída… pero seguro que volvió a su casa y en vez de renunciar a sus sueños, a sus grandes sueños, porque ella no quería solo comprar la comida del día, ella soñaba con tener una granja, volvió a ordeñar a la vaca al día siguiente, llenó otro cántaro y retomó su emprendimiento. Y esta vez aprendiendo de lo pasado, vigilaría sus pasos para que ninguna piedrecita en el camino le impidiera conseguir su objetivo.

Por ello, Esopos de nuestro entorno:

-«Gracias por vuestros consejos y comentarios»

Pero somos emprendedoras y vamos a trabajar por nuestros sueños: grandes sueños.

¿Imagináis la cara del autor de la fábula al pasar años más tarde por casa de esta joven y ver una gran granja funcionando?

Así que ya sabéis, parafraseando a Elena una vez más:

«Hay que hacer castillos en el aire, para tenerlos en la tierra»

Esta ha sido la propuesta que hemos lanzado al mundo, por Carolina Cerro.

Esta ha sido la propuesta que hemos lanzado al mundo, por Carolina Cerro.

Hoy nos deja su testimonio Carol, la titular del módulo de Acompañamiento. Aún no ha empezad y ya estamos todas impacientes por empezar  con su parte y disfrutar con sus conocimientos y experiencia.

De momento, nos vamos a conformar con su testimonio:

Soy la única formadora del equipo que aún no ha empezado su módulo, pero no me he perdido ni una sola clase, he asistido con emoción a cada sesión, he aprendido como una más, tanto de mis compañeras, como de los colaboradores que nos han acompañado en estos meses y de nuestras alumnas también.

Esta formación, como dice Nohemí, aúna todo aquello que en la práctica hemos necesitado a la hora de Asesorar a las familias, pues más allá del soporte, el acompañamiento, la escucha, la presencia, el cariño…las madres y padres de hoy, merecen respuestas a sus preguntas, merecen opciones para elegir sin miedos y merecen que todo esto sea de la mejor calidad, con unos conocimientos que respalden a la persona que te asesora.

Esta ha sido la propuesta que hemos lanzado al mundo y la primera experiencia de estos meses ha sido de lo más gratificante. Ver como se materializan los sueños, ver cómo nuestras alumnas, mujeres que han apostado por dar un cambio a sus vidas lo van logrando, se empoderan para empoderar.

Pero también he disfrutado de ver como cada una de las formadoras de este equipo ha dado lo mejor que tiene, ha puesto a nuestro servicio todo el conocimiento y la experiencia adquiridas en estos años, todo elaborado, concretado, explicado y preparado para trabajarlo, para que las alumnas lo integren, lo hagan suyo y lo puedan aplicar.

Las tareas que las alumnas han tenido que superar de cada tema, de cada módulo, han requerido de un grandísimo esfuerzo por su parte, están trabajando muy duro, la verdad, más de lo que a priori imaginé.

Y estoy impaciente por empezar a compartir con ellas lo que yo quiero aportar a su formación, pues en estos meses hemos trabajado mucho con la información, con la teoría y la práctica de la Asesoría y ahora nos tocará aprender a Acompañar.

Acompañar es un Arte, que requiere de trabajo personal y crecimiento constante, de reflexión y de mirar adentro, y desde lo más profundo, desde nuestra esencia, poder acompañar a otras madres, sin juicios, sin expectativas…

¡La formación de Asesoras Continuum es la caña!, por Flor Moreau.

¡La formación de Asesoras Continuum es la caña!, por Flor Moreau.

Flor nos cuenta hoy, con una pasión que me emociona, desde el corazón directo al teclado, su visión de la Formación Continuum. Poco a poco vamos completando la imagen del primer semestre gracias a las alumnas de esta primera promoción, a su feedback. Y aunque queda mucho por mejorar, para lo que queda de curso y para los que vendrán, no podemos menos que sentirnos orgullosas. GRACIAS. Desde el corazón.

La formación de Asesoras Continuum es la caña! No es un adjetivo muy serio para una formación que sí lo es pero es lo que siento.

En el papel prometía mucho pero en la práctica es incluso más de lo que esperaba.

Las profes no sólo tienen un gran conocimiento sino que lo saben transmitir y de manera apasionante. Son tan generosas y entregadas a este proyecto que ¡nos lo dan todo! ¡Qué lujo!

Las intervenciones son muy pertinentes e igual de apasionantes.

Pero lo que me sorprendió fue lo completa que es! No sé por qué me sorprende viniendo de quien viene ;-P Desde el porteo hasta el emprendimiento no se descuida nada, sólo  quedarían las clases de webmaster,  aunque son capaces de sacárselas de la chistera en cualquier momento XD.

Yo dude mucho en apuntarme, entiendo que es una gran inversión pero ¡sin duda merece la pena!

Es más de lo que esperaba

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