Hubo un tiempo en el que mi visión de la maternidad era tan miope como yo misma.
Hubo un tiempo en el que confiaba en lo que me decían “aquellos que sabían” que era lo mejor para mí y mi hijos, aunque mi instinto ya sospechaba algo.
Hubo un tiempo en el que me caí con todo el equipo al darme cuenta de lo engañada que estaba.
Hubo un tiempo en que tuve que levantarme, lamerme mis heridas y encontrar un sentido al sin sentido que me rodeaba.
Hubo un tiempo en el que mi forma de sanar incluía exponer mi visión de la maternidad y la crianza
Hubo un tiempo en que esa exposición la hacía con cierto orgullo y alguna dosis de soberbia,
Hubo un tiempo en que creí que salvaría a los bebés del mundo de sus propias madres (proselitismo en toda regla).
Hubo un tiempo en el que sentí que fallé tanto que me tocó empezar casi toda mi vida de cero.
Y entonces empecé a mirar el mismo mundo con otros ojos.
Asumí mi responsabilidad por ignorante y dejar que otros tomaran decisiones por mí y ese día empecé a dejar de decidir yo por las demás.
Me propuse identificar mi ego disfrazado de paternalismo y combatirlo.
Decidí cambiar el “sufrimiento” al ver historias de desapego y violencia asumida por acciones positivas que contribuyan al cambio general y por disponibilidad para acompañar el cambio individual.
Soñé que podía inventar una formación para enseñar no solo conocimientos, sino la forma de utilizarlos para conseguir lo que queremos.
No, no somos Mary Poppins
No vamos a evitar que se aplique el método estivill en muchos hogares, no, no vamos a evitar todas esas lágrimas y gritos.
No vamos a cambiar la mentalidad de aquellos que llegan a la m/paternidad creyendo que es un derecho conseguible a toda costa
No vamos a transmitir a los m/padres a la primera que el respeto a los hijos es algo más profundo que no solo no darles bofetones.
No, no tenemos varitas mágicas ni píldoras de azúcar a lo Mary Poppins para que todo sea idílico.
Pero cada vez que una madre que cree que dejar llorar a su bebé es inocuo, incluso bueno, cada vez que unos padres ansiosos por demostrar lo buenos p/madres que son intentar masajear a su bebé cuando éste no quiere, cada vez que una madre que se afana por dar “una cucharadita más” de esa papilla que el bebé escupe o cada vez que unos padres que lo han sido a golpe de talonario y agencia se cruzan en su vida con una asesora continuum, sé que se ha plantado una semilla.
Ni nosotras ni esos padres y madres sabemos qué efecto va a tener en ell@s y en sus bebés nuestro trabajo. Porque no todas las semillas crecen, no todas dan fruto, no todas en el tiempo. Pero esa da igual, porque eso ya es cosa de ellos, su responsabilidad, su libertad, su capacidad, su voluntad.
La nuestra, como dijo una vez un hombre sabio, es seguir sembrando semillas, a veces con gozo y a veces con lágrimas.
Gracias a todas las que estos años me habéis acompañado. A las que habéis confiado en mi trabajo y en mi forma de llevarlo a cabo. Gracias por vuestra paciencia con mi propio aprendizaje. Gracias por llevar el Continuum a rincones donde yo nunca habría llegado sola.
Gracias por ejemplificar que #SomosContinuum es mucho más que un hashtag.
Nohemí Hervada Directora de Asesoras Continuum Dedicado a E. y a todas las preciosas personas que esta formación me ha permitido conocer.
Tal vez te hayas preguntado qué es eso del continuum, y aunque no soy la persona más adecuada para responder a esa duda ya que Asesoras Continuum es una marca de Nohemí Hervada, permíteme contarte lo que es para mi. Ayer se cumplieron 5 años desde que mi proyecto Sabeletik Mundura vio la luz y como todos los cumpleaños, he estado haciendo balance.
Y solamente puedo definir la evolución de mis proyectos, y la mía como profesional del ámbito de la maternidad y la crianza, es exactamente eso: continuum.
Asesoras Continuum me sirvió para entender mejor y acercarme a la ciencia detrás del instinto, de la necesidad de contacto, del desarrollo del ser humano y para aprender que nada se acaba y empieza de cero. La vida es un continuum, desde antes de ser creado.
Cuidar y proteger ese continuum durante los primeros mil segundos, mil minutos y mil horas, abre una ventana de esperanza no solamente para esa familia sino también para todo su entorno; para toda la sociedad que rodea a esa familia; todos los sistemas que serán influenciados de esa crianza que respeta el continuum.
Una familia que no rompe esa vivencia cambia su mundo. Una red de familias que viven en continuum, cambian su entorno. Y una vez cambiado el prisma desde que se vive, no hay vuelta atrás. El respeto no se desaprende; en cambio, se cuestiona en cada momento, en cada decisión y en cada frase que te atraviesa. La mirada entrenada para no intervenir a no ser que sea estrictamente necesaria, no se vuelve ciega.
Y de pronto todo toma sentido. El continuum deja de ser solamente eso que se intenta acompañar y respetar en el comienzo de la vida. El continuum se vuelve ese hilo conductor que nace desde las entrañas, desde el ombligo que una vez nos conectó con la vida. El continuum se vuelve en vida, en mirada, en cuestionarse a cada paso, en actualizarse cada día, en ponerse frente al espejo y verse en el yo de hoy, el de ayer y el de mañana.
El continuum se vuelve en un modo de vida, una manera de sembrar semillas en las familias que acompañas, en los productos y servicios que ofreces para que algún día, y si su camino es ese, encuentren frente al espejo su propio continuum.
Y en eso, el no cortar, en vivir, en cuestionarse, en sembrar y esperar, en respetar… en eso se basa el continuum.
Vivir desde la conciencia del continuum me enraíza y me da alas.
Y así, desde ese entendimiento del continuum viven también mis proyectos su propio continuum hasta haber cumplido una manita entera que sin Asesoras Continuum no hubieran alcanzado.
Hace pocos días, del 5 al 11 de Octubre se ha celebrado la Semana Europea de la Lactancia Materna y también la Semana Internacional de la Crianza en Brazos, que este año han coincidido.
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En este marco se han realizado numerosas actividades que pretendían sobretodo visibilizar estas realidades y también informar sobre ellas: mesas coloquio, charlas, talleres, bailes, tetadas…
Se observa como cada vez más colectivos, organizaciones y empresas, y también organismos públicos, sobretodo del ámbito sanitario, se suman a las reivindicaciones asociadas a estas celebraciones.
Cada vez somos más, y eso es bueno e importante.
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Cada vez somos más y eso también quiere decir que cada vez hemos de ser más cuidadosas, porque corremos el riesgo de pensar que todo vale y realmente no es así.
Hay un punto en el que hay que diferenciar muy bien lo que se esta haciendo.
Habitualmente tienden a confundirse las experiencias personales con la información científica y basada en la evidencia. No es difícil encontrar coloquios donde no esta claro si las mamás cuentan su experiencia personal o están hablando de las recomendaciones generales de la OMS, por ejemplo.
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Estamos acostumbradas a hablar sentando cátedra, a contar nuestra experiencia como si fuese la única valida y verdadera y eso hace que quién nos escucha piense que estamos dando pautas a seguir, sin flexibilidad, o que estamos hablando de verdades absolutas.
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Es muy importante compartir experiencias, saber que otras madres han conseguido lo que para nosotras es un objetivo en el horizonte, contar con un grupo de comadres a las que acudir que nos den apoyo y nos escuchen. No siempre es necesario acudir a una profesional, a una asesora formada, ya sea en porteo, en maternidad, en lactancia… A veces solo necesitamos que alguien nos escuche y nos diga que somos normales, que nuestros bebés son normales, que lo que nos pasa es normal.
Esto tiene, por otra parte, un gran riesgo, podemos tomarnos esas conversaciones informales como algo a imitar, como la norma que hay que seguir cuando es solamente eso, una opinión, un ejemplo.
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Cuando hablamos como asesoras, cuando damos una charla o taller o hacemos una asesoría, nuestra opinión no cuenta, lo que nos ha ido bien a nosotras pierde la importancia, lo importante es lo que la evidencia científica subraya, lo que dicen los estudios y lo que esta demostrado.
Si se trata de un taller la información será más general ya que no se puede hablar en términos absolutos ni dar información personaliza cuando te diriges a un grupo de gente.
Si hablamos de una asesoría lo que nos fue bien a nosotras tampoco tiene ninguna validez ya que no hay una opción mejor que otra, sino la opción que mejor se adapta a una familia, lo que a ellos les resulta más fácil, útil y llevadero.
Tal vez a nosotras nos fue muy mal con el mei tai pero en ese momento para esa familia y sus circunstancias es la mejor opción.
Tal vez nosotras le dimos un chupete a nuestro bebé con tres meses pero la madre que nos consulta ha comprobado que si su pequeño coge el chupete después se olvida de como mamar.
Cada caso es un mundo, cada historia es diferente.
Una buena asesora está en continua formación, actualizándose, estudiando, informándose… aumentando sus conocimientos para, cuando llegue el momento, poder darte toda la información desde el respeto, dándote opciones y explicándote cada una de ellas, para que seas tú quien tome la decisión final, para empoderarte y poner a tu disposición las herramientas para que seas dueña de tus decisiones y no para tomarlas por ti.
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Para asesorar es necesario actualizarse continuamente. Junto a Nils Bergman (Marzo 2015).
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Una de las cosas que he aprendido en mi formación como Asesora Continuum es que no existe una opción MEJOR, sino una opción valida, en un momento, para una familia. Nada es lo mejor, cada cosa es la mejor según las circunstancias y tú y tu familia decidís cual es vuestra elección.
Por todo esto me parece que hay que ser tremendamente escrupulosa y tener muchísimo cuidado cuando nos dirigimos a las familias, ya que normalmente se encuentran en un momento delicado, a pocas semanas de dar a luz o en pleno puerperio.
Es muy probable que solo se queden con una parte del mensaje, por eso debe ser conciso y claro, por eso no vale contar lo que le pasó a tu vecina, por eso no se pueden dar opiniones como si fuesen verdades universales.
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No todo el mundo puede hablar de todo.
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Si alguien cuenta su experiencia debe quedar muy claro que es solo una experiencia.
Si alguien da un taller o una charla no vale con tener una experiencia personal sobre el tema, hay que estar formado e informado.
No todo el mundo puede dar una información general, a un grupo, porque si no se está preparado para ello podemos llevar, en este caso a mamás que se encuentran un poco perdidas, a pensar que no son validas o que no lo hacen bien, o a cometer errores por nuestra falta de conocimiento ya que, simplemente, extrapolamos nuestra experiencia personal convirtiéndola en unas pautas generales.
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En estos días de charlas, coloquios y talleres he visto muchos casos en los que no quedaba claro si se hablaba de experiencias o de evidencia, he visto a familias preguntar a quien contaba su experiencia como si su palabra fuese ley, he visto a «valientes» (yo diría osadas) dar charlas como si fuesen expertas sobre un tema que no controlan sino desde su experiencia personal.
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Por eso quiero hacer hoy dos peticiones:
Si vais a escuchar a alguien, por favor, diferenciad muy bien si os hablan desde su experiencia o si conocen realmente el tema del que están hablando.
Si vais a dar una charla o tallerno pretendáis saber más de lo que realmente sabéis. Si no conocemos algo podemos estudiarlo o buscarlo, no pasa nada por reconocerlo. Si hablamos de algo que no conocemos bien como si fuese la verdad absoluta podemos confundir a quien nos esta escuchando.
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La humildad es una gran virtud y en una asesora indispensable.
Elena López nos cuenta que debe tener una buena asesoraAQUÍ.
Estamos de promoción del curso para la 4ª promoción de nuestro curso de formación. Llevo unos días respondiendo correos y atendiendo llamadas de teléfono de mujeres que quieren tener más información sobre nuestro proyecto.
En estas llamadas lo normal es que quieran despejar sus dudas sobre si la inversión merece la pena. .
Preguntan sobre el temario, sobre el equipo docente, sobre la forma de presentar las clases. Preguntan sobre la certificación, si es oficial, si es reconocida, si realmente les va a servir para algo…
He de decir que como creadora del proyecto y propietaria de la marca es un orgullo tener 3 promociones de mujeres y una gran lista de candidatas para las próximas ediciones. Sobre todo en un momento económico delicado para tantas personas, sabiendo que nuestra oferta, a primera vista, parece tener un coste muy elevado.
Es un lujo haber rebasado las plazas cada promoción y un honor escuchar y leer a tantas mujeres decir que su sueño es poder hacer nuestra formación en un futuro cercano.
Pero hay algo que quizás no sabéis. Algo que va más allá de conocer nuestro Temario y nuestra forma pionera de presentarlo.
Elena López y Mercedes Granda con Kerstin Uvnäs-Moberg
Conocéis de nuestra cabezonería en demostrar que el sistema colaborativo, y no el competitivo, funciona
Conocéis un poco de nuestras vidas porque hemos querido compartirla con vosotras.
Conocéis el trabajo que desarrollan nuestras alumnas en sus propios emprendimientos.
Pero eso no es lo mejor de Asesoras Continuum.
Lo mejor de #SomosContinuum no son nuestras clases, aunque sean la caña.
Lo mejor de #SomosContinuum no son las formadoras y colaboradores aunque tengamos SIN DUDA a los mejores.
Lo mejor de #SomosContinuum no es la experiencia acumulada que intentamos transmitirte.
Lo mejor de #SomosContinuum no es nuestra forma de trabajar desde la profesionalidad, el respeto y la honestidad
Lo mejor de #SomosContinuum no es haber arriesgado a crear algo nuevo a pesar de incredulidad, críticas y baches y haber demostrado que nuestro producto es único y vale la pena.
Lo mejor de #SomosContinuum no es nuestro éxito profesional.
Lo mejor de Asesoras Continuum no depende de mi, ni del equipo que trabaja conmigo.
Pincha en la imagen para ver las fotos
¿Queréis saber qué es lo mejor de #SomosContinuum ?
#SomosContinuum es:
Es escuchar una nota de audio en un grupo de whatsapp de una de nuestras alumnas emocionada y agradecida por una iniciativa del resto de sus compañeras
Es saber que hay un grupo de personas que han encontrado en nuestra formación un grupo de personas con las que comparten algo más que comentarios de clases y tareas.
Es constatar que se crean lazos que resisten más que los fulares que usamos para nuestros bebés.
Es sentirte orgullosa de haber servido de lugar de encuentro de personas separadas en la distancia física, a veces por miles de kilómetros, pero conectadas.
Es sentir que hay almas gemelas a pesar de todas las diferencias
Es sentirse parte de una red que acompaña, consuela, ayuda, comparte, ríe, llora, escucha, aconseja, llama la atención si hace falta, actúa, llama, propone, sugiere.
Es comprobar que nuestro lema «Un proyecto que cambia vidas» es una realidad y no sólo un slogan
Asesoras Continuum es un negocio de formación on line y asesoría a las familias. Y en un mundo en el que la palabra «negocio» nos trae connotaciones negativas, somos la prueba de que hay negocios hechos desde el amor. Y todo lo que se hace desde el amor, aunque no está exento de fallos, siempre da buen fruto.
Hoy escuchando esa nota de audio he llorado de emoción por esa maravillosa persona que ha recibido una dosis de cariño que le parece inmensa y que la abruma.
Y he llorado de alegría porque el día que empecé a pensar en hacer formación soñaba no con tener socias y alumnas: soñaba con tejer una red de compañeras con un mismo objetivo. Una red tejida con hilos de cariño y respeto.
Como formadoras, intentamos mantener cierta distancia personal de las alumnas porque se necesita a para hacer nuestro trabajo de forma profesional, pero lo hacemos sabiendo que tenemos ya un grupo de mujeres Continuum, que entienden nuestro trabajo, nuestro proyecto. Que lo viven y lo defienden. Las «madrinas» de las nuevas alumnas, las veteranas. Esas que nos ayudan a que no se nos pasen las cosas importantes que ocurren a nuestro alrededor.
Esas personas son el alma de nuestro trabajo.
Esas personas son prueba viviente de lo que significa #serContinuum.
Ellas y las que apuestan por nosotras son sin duda LO MEJOR DE ASESORAS CONTINUUM
Si quieres ser parte de la 4ª promoción date prisa y si te gusta nuestro trabajo comparte el post con el hastag #serContinuum
[Tweet «#serContinuum es …
RT y cuéntanos qué es para ti lo mejor de #serContinuum»]
PD: Dedicado a todas las Continuum, pero especialmente a Nahia
En estas primeras semanas de septiembre han visto la luz dos de los más ansiados proyectos en los que he trabajado los últimos años. A pesar de ser consciente de que no serían posibles sin trabajo, formación, dedicación, valentía y entusiasmo propios, no os lo voy a negar. Nunca, y digo con contundencia, NUNCA habrían visto la luz de no ser por la Formación de Asesoras Continuum. Os preguntaréis porque digo esto… Pero es que…
#SomosContinuum…
… ha supuesto para mí un rigor científico y una información contrastada y veraz como nunca antes había visto. Después de muchos años de estudiar sólo aquí he aprendido que desde la excelencia me he sentido capaz de dar lo mejor de mí, y he podido creer que mis sueños eran posibles y que tenía el potencial necesario.
… ha significado esfuerzo, trabajo, lucha, tesón, y vencer muchos miedos, tabúes y resistencias, y porque no decirlo, también aprobar tareas, muchas tareas 😉 . Sóla, quizá habría llegado también a este punto, pero tal vez habría tardado otros 8 años más en parir estos proyectos, y seguramente no me habrían hecho ni la mitad de feliz.
«Porque como yo digo una pena compartida pesa la mitad, pero una alegría compartida llena el doble.»
… ha colmado con creces mis ilusiones, mis expectativas y hasta me ha dado trabajo, porque es un proyecto que cambia vidas, las primeras, las nuestras, que crece cuando nos sumamos y aunamos fuerzas y cree en las personas a las que selecciona y en sus infinitas posibilidades.
… ha demostrado una y otra vez que la competencia en los negocios es parte de un sistema arcaico y obsoleto que nada tiene que ver con el sentir de las mujeres libres. Las Continuum no nos pisamos, no nos boicoteamos, trabajamos juntas, y nos lo pasamos pipa. Porque nuestro objetivo está muy por encima del beneficio sin más.
[Tweet «La competencia en los negocios es parte de un sistema arcaico y obsoleto
que nada tiene que ver con el sentir de las mujeres libres. Mamen Conte»]
… ha traído amistad real, apoyo incondicional, críticas constructivas, admiración sincera, amor del bueno, y mucha mucha diversión. Mi paso por tres promociones de AC me ha traído unas 50 personas únicas, con sus 50 familias maravillosas… y toda la riqueza a mi alma que eso significa.
… ha supuesto para mí encontrar una tribu, una familia, el verdadero valor de las cosas pequeñas, un sostén diario, un apoyo continuado y un acompañamiento en mi vida diaria, mi emprendimiento, mi crecimiento personal y profesional que da sentido a cada minuto de mi vida.
Después de tres años entre estas paredes virtuales, sin muros materiales, sin barreras culturales, sin distancias infranqueables, sólo puedo decir que me siento Asesora Continuum hasta la médula, de vocación, y por convicción:
porque creo en el trabajo bien hecho,
porque creo que el cambio de paradigma se dará cuando cambiemos la manera de nacer y ser criados,
porque creo firmemente en que nuestro papel es dar voz a las necesidades de bebés y niños,
porque amo mi trabajo por encima de casi todas las cosas y eso compensa todos los sinsabores,
porque me levanto cada día con ganas de seguir aprendiendo y eso es lo que me ha movido toda la vida,
y porque tengo el privilegio de estar rodeada de las mejores personas que conozco.
Ellas me nutren, y yo las nutro a ellas, perpetuando así un eterno continuum…
¿Suena bien eh? ¿Tú también quieres? ¿Pues a qué esperas? Ya está abierta la cuarta promoción… y ya sabes que hay plazas limitadas, así que dime…
¿quieres saber lo que es #SomosContinuum? ¿estás preparada para el reto?
Ah y por si todavía tenéis dudas de hasta dónde llega nuestro entusiasmo, os dejo los enlaces a los dos proyectos de los que os hablé más arriba, os espero dentro! 😉
El primero, el Club de Porteo #AunBesoDeTi, una iniciativa social para potenciar el porteo seguro, ergonómico y fisiológico 100%Continuum. En él quiero ayudar a las familias que desean portear a conseguirlo y a hacerlo de manera correcta y saludable. Estoy segura de que fomentar, educar y desarrollar el arte del porteo y llevarlo al máximo de familias posible, contribuye al cambio y a construir un mundo mejor para nosotros y nuestros hijos.
El segundo, los Cursos «La Aventura que estabas esperando«, un proyecto especialmente querido en el que colaboro con mi querida Nahia Alkorta, de http://SabeletikMundura.com, otra Asesora Continuum de corazón!, En ellos te proponemos la oportunidad única de una formación continua para papás inquietos, que ofrece la información, el acompañamiento y apoyo necesarios para que podáis vivir un embarazo en plenitud, disfrutar de un parto consciente y tener un posparto feliz y una crianza auténtica.
Parafraseando a uno de nuestros coach favoritos, Sergio Fernández del Instituto Pensamiento Positivo: «Una de las formas más divertidas de aprender es viendo buenas películas.»
Sitiar tu cerebro es exponerte de forma masiva a información relacionada con ese asunto, y te obligarás a pensar cada vez más de la forma que quieres.
Durante el año que dura nuestra formación nosotras utilizamos muy a menudo las películas, los documentales y audiovisuales como recursos de aprendizaje. Con estas películas además de sitiar el cerebro de nuestras futuras Asesoras de Maternidad tenemos asegurado un rato ameno y divertido ¿no deberían ser así todos los aprendizajes?
Te invitamos a ver las siguientes películas,
¡prográmatelas ya!
1. La belle Verte, o el Planeta Libre. 1995
La belle Verte o El Planeta Libre de Coline Serreau
Una película francesa genial y divertida de un mundo diferente que te sorprenderá. En el año 6000, en un planeta donde viven seres altamente evolucionados espiritualmente, se plantea la cuestión de viajar en misión a la Tierra, pero faltan candidatos para tan arriesgada tarea. Al final, surge un candidato y a partir de ahí se desata una interesante aventura.
La puedes encontrar fácilmente en Internet subtitulada o no, tanto en Youtube como en Vimeo.
2. El lago Azul
El argumento se basa en una novela homónima debidamente adaptada a las expectativas sexuales de finales del siglo XX: el despertar sexual, la masturbación, la menstruación, la vida en pareja y la reproducción.
¿Qué pasaría si dos niños están solos en una isla desierta junto con un adulto protector? Un poco al modo contrario de «El Señor de las Moscas». Y si el adulto, ¿desaparece? Una película en la que una pareja con total inocencia descubre no sólo el amor, sino la maternidad y la paternidad sin intervenciones.
Nosotras te invitamos a verla desde la perspectiva del descubrimiento de la sexualidad, incluyendo el acto más amoroso de todos: la gestación de otro ser humano, el embarazo, el parto, y con especial atención el nacimiento y la lactancia.
¿qué ocurre cuando el bebé nace? ¿cómo ocurre el nacimiento? ¿qué hace el bebé al nacer? ¿qué hacen unos padres que no han visto jamás a un bebé comer?
3. Y por último, pero no menos importante: Yo soy Sam.
Sam es un padre excepcional que se ocupa de su hija con todo el amor del mundo, como cualquier otro. Hasta que alguien decide que Sam no está capacitado para ser padre.
Una película excepcional que habla sobre el derecho a la paternidad de las personas con diversidad funcional y la facilidad con la que la sociedad las juzga «dignas» o no para tener una familia en estos casos. Sobre todo cuando para el resto de las personas, la única cosa importante en el mundo para la que nadie te pide ni carnet ni ningún examen es para ser padres.
Una mirada realista a la vez que hermosa que te obligará a pensar con menos proteccionismo y más con sentido común y amor, no sólo hacia la maternidad y la paternidad sino también hacia la vida sexual de nuestros hijos o nuestros seres queridos con diversidad funcional.
En cualquier caso, estamos seguras de que cualquiera de las tres películas no te dejará indiferente y además te hará reflexionar sobre la maternidad y la paternidad en el s.XXI y en lo que todos juntos estamos construyendo para el futuro.
¿Has visto alguna de las tres películas? ¿En qué te han hecho pensar o cambiar? Se te ocurren más películas Continuum, ¡Cuéntanos! ¿Cuál o cuales? y ¿Por qué?
Estamos muy felices de empezar un nuevo curso.
Este año empezamos antes el curso, por lo que mientras la 2ª promoción entra en la recta final de su año de formación intensiva, la 3ª promoción empieza hoy con su primera clase de la mano de Elena López.
Por tercer año consecutivo 20 mujeres han apostado por formarse con nosotras. Han apostado por un proyecto serio, basado en la experiencia, en la colaboración, en la profesionalidad y en el respeto. El respeto a los bebés y a sus familias. El respeto a nosotras como profesionales de la maternidad, el respeto a las decenas de expertos colaboradores que comparten con nosotros su saber y su experiencia profesional en diferentes ámbitos. Y el respeto a la individualidad de nuestras alumnas dentro de un marco común.
Es una satisfacción personal ver como año tras año recibimos casi un centenar de solicitudes para la formación, y muchos más correos pidiendo información y felicitándonos por la iniciativa.
En este año hemos visto despegar emprendimientos de nuestras alumnas de la 1ª y 2ª promoción. Han ido definiendo sus objetivos profesionales y compaginándolos con los personales. Han encontrado una forma de trabajar en la que se sienten cómodas y representadas. Cada una destacando en su propia habilidad personal, pero todas teniendo en mente que somos un equipo y que juntas conseguimos más que la suma de nuestro trabajo individual.
Seguimos trabajando con la 2ª promoción y con las alumnas de la 1ª promoción que siguen con nosotras en nuestro programa de formación continua. Este año hemos ampliado el Equipo de Formación , e incorporado un Equipo Continuumde alumnas que trabajarán junto a nosotros para que este año sea todavía más fácil disfrutar de la formación y del trabajo que proponemos.
Asesoras Continuum crece y es gracias al apoyo la confianza de muchas personas.
Hoy quiero dar la bienvenida «oficial» a las nuevas alumnas de Asesoras Continuum 2015.
Quedaos con sus caras y sus nombres porque de seguro vais a ir viendo su progreso en el mundo de las Asesoras de Maternidad.
También os recordamos que aún estáis a tiempo de uniros a nosotras con la fórmula oyente, es decir, recibiendo toda la formación y clases, con apoyo de tutorías grupales periódicas.
Si tienes poco tiempo, si quieres empezar este camino que aún no sabes si es el tuyo o si tu situación económica es limitada, esa es tu opción.
Y si quieres formarte en algunos de nuestros módulos eres bienvenida.
Tenemos el mejor equipo y el temario más completo en Porteo.
Pero puedes realizar cualquiera de nuestros módulos sueltos. Contacta con nosotras si quieres más información.
El 2015 empieza con la energía de muchas mujeres trabajando juntas para cambiar cosas.
Imagina que te compras un traje muy muy barato, por 30€. No te ajusta perfectamente, el color tampoco era exactamente el que hubieras escogido, difícil de combinar… pero es que era muy barato y no podías desaprovechar la ganga. Ese traje te lo pones un total de 3 veces en el año.
Tienes otro traje que has buscado con esmero, de tu talla exacta, de hecho, hasta te hicieron retoques para conseguir el mejor ajuste. Perfectamente combinable con muchas prendas de tu guardarropa, de tu estilo, de buena calidad. Lógicamente el precio era más caro, te costó 100€. Este traje te lo pones al menos 20 veces en 1 año. Ahora te pregunto… ¿Cuál es más caro? Si tienes dudas, sólo has de hacer el cálculo 😉
Cuando decimos que algo es «caro» muchas veces es porque lo comparamos con otra cosa parecida de menos valor. Como si en el ejemplo anterior yo os digo: ¿Qué es más caro, un traje de 30€ o uno de 100€?
Si comparas solo por el PVP no vas a obtener la idea real del valor de cada producto. Como vimos con ese ejemplo el coste real de un producto o servicio se mide por más cosas aparte de por su PVP
No voy en este post a compararte el Programa de Asesoras Continuum con ningún otro, no es nuestra política. Sólo voy a explicarte por qué nuestro curso requiere de esa inversión.
Primero decirte que es un Curso Intensivo.
No se trata de un mero curso donde recibes grabaciones y ya. Hay un trabajo semanal aparte de las clases más tutorías y muchos extras.
Su contenido en cuanto a información, materia y valor es equiparable a muchos masters universitarios que rondan ese mismo precio o superior, por una duración inferior muchas veces, y eso, sin el seguimiento y apoyo en las tareas que recibes de parte del Equipo de Formación.
Es un Curso Teórico y Práctico.
No solo queremos transmitirte conocimientos, eso podrías hacerlo tú sola con tiempo y ganas. Te trasmitimos la experiencia de muchisimas horasde trabajo de expertas en cada campo.
Nos preocupa enseñarte a aplicar esos conocimientos en tu trabajo
ESo requiere mucho más trabajo de nuestra parte que sencillamente dar una clase ( que por cierto son en directo, no grabadas). Requiere una evaluación personalizada de tareas ajustadas a tu propio ritmo y forma de trabajar
No solo impartimos clases, formamos asesoras
Te proveemos herramientas para que empieces a rentabilizar tu inversión lo antes posible. Nuestra meta es que tú trabajes y ganes dinero con tu trabajo. Creemos firmemente que toda pesona que trabaja merece una retribución justa y empezamos dando ejemplo. Nosotras hemos decidido poner un precio al Curso que sea justo de acuerdo al valor que tiene. Un precio que nos compense una vez pagados los correspondientes impuestos (que sí pagamos) y gastos por las horas de trabajo que invertimos.
Te ayudamos a posicionar tu negocio y tu marca destacando por entre las decenas de emprendimientos que surgen a diario. Nuestra formación avalará tu trabajo.
Dicho esto, entendemos que no todo el mundo puede acceder a realizar esta inversión, igual que no todo el mundo que compra un coche tiene la posibilidad de comprarse uno de alta gama. Eso es comprensible, pero eso no significa que nuestro curso sea caro, significa que no todo el mundo puede pagar lo que vale.
Por ese motivo, y entendiendo que hay muchas mujeres que realmente quieren acceder a la formación y cuyas circunstancias personales, familiares y económicas no se lo permiten creamos este año la Fórmula Oyente. Una especie de formación “low cost” no porque tenga menos valor, sino porque así pagas sólo por lo esencial en tu caso.
Yo que viajo mucho en avión por la zona geográfica donde vivo agradezco que existan compañías que me ofrecen pagar sólo por volar a un precio asequible. No necesito la almohada, ni la mantita, ni el periódico, ni la comida, y por ello me gusta tener la opción de pagar sólo por el vuelo un precio adecuado.
Por supuesto si un día quiero y puedo permitirme viajar en 1ª clase, pues lo haré y disfrutaré de todas esas ventajas que ese billete me permita.
Nosotras creemos que nuestro programa es un 1ª clase dentro de su sector y por eso tiene ese precio,
pero a la vez os ofrecemos la opción de pagar sólo por recibir la formación,
sin los extras que trae el programa Completo con Certificación.
Escoge la opción que mejor se adapte a tus necesidades y posibilidades.
Llevamos ya varias promociones, lo que significa que ha habido ya muchas mujeres que:
Han entendido nuestra propuesta y han visto el valor que tiene, no solo el precio
.Han apostado por invertir en esta formación para dar un salto (no un paso) en su planteamiento profesional.
Han hecho una inversión importante que les sirve de estímulo para sacarle elmáximo partido a este año de trabajo intenso.
Ven sus proyectos empresariales tomar forma incluso antes de acabar el curso.
Están contentas y lo expresan abiertamente.
Nosotras no les pagamos para que nos hagan publicidad, ellas nos pagan a nosotras y además hacen publicidad para que otras mujeres se unan. Eso es con lo que nos quedamos.
Esa es nuestra mejor publicidad, no lo que digamos nosotras, sino lo que cuentan ellas.
Así que querida amiga que estás interesada en nuestro programa formativo, esperamos de corazón que si deseas ser parte del equipo Continuum encuentres la forma de hacerlo posible.
Un abrazo Nohemí Hervada Directora de Asesoras Continuum
Me han hecho esa pregunta muchas veces desde que arrancamos este proyecto.
A veces a nivel personal, y muchas otras al plantearse hacer la formación.
Me gustaría empezar aclarando que las palabras son eso: palabras. Y que no siempre los términos que utilizamos para nombrar las cosas son igualmente entendidos por todos.
Las palabras se pueden emitir con un significado en mente y el que las recibe, recibirlo con otro, de acuerdo a sus propias creencias , prejuicios y experiencias.
Doulas
Con el término «doula» pasa algo parecido.
En origen era una cosa, y hoy, en nuestro contexto significa distintas cosas para distintas personas. Tengo muchas amigas doulas y no todas ven su trabajo de la misma forma. Unas se identifican sólo con la figura de acompañante, sin intervención alguna en el proceso o en la toma de decisiones o acción, y otras sí se ven ofreciendo información y recursos, ayuda más o menos práctica en diferentes áreas.
Como veis, un mismo término y varias formas de verlo.
Asesoras Continuum
Pero ¿y nosotras? ¿Por qué usar un término nuevo ahora que empieza a sonarnos familiar la palabra «doula»? ¿No habría sido más fácil acuñar algo como «Formación de Doulas Continuum«?
Pues igual sí, desde el punto de vista del interés comercial de captar interesadas en ese tipo de formación. Pero el proceso que me llevó a crear Asesoras Continuum® fue algo más que montar un curso de formación.
Asesora Continuum es lo que yo soy.
Es decir, necesitaba poner nombre a lo que yo hacía y a cómo yo lo hacía. En algunas cosas no me identificaba por completo con la figura de la doula y no me apetecía tener que andar explicando «que tipo de doula era yo».
En general la mayoría de las asociaciones de doulas están de acuerdo en que la doula sólo acompaña y yo no me limito a acompañar a las familias.
Mi trabajo es mucho más amplio y no por haberlo «diseñado» así, sino que fue cogiendo forma en base a las necesidades de las familias que trataba.
Como Asesora Continuum no solo estoy para acompañar, escuchar y dar apoyo y sostén emocional. En muchos casos doy información, proveo recursos, explico conceptos a las familias, especialmente a la madre. Doy ayuda práctica como asesora de lactancia, enseño a las familias los beneficios y la técnica del masaje infantil, asesoro en porteo (que es mucho más que sencillamente explicar qué es un fular y cómo se usa), sé dar respuesta a las familias en casos de necesidades especiales y/o prematuridad.
Demostración de Masaje Infantil
Cuando la mayoría de formaciones de doulas aún no trataban el duelo o la infertilidad yo sabía que mi formación lo incluiría, así como la complejidad de la adopción. Fui pionera en introducir los Cuidados Madre Canguro en mis formaciones.
Carol Doula y Mercedes Granda con Nils Bergman
En mi trabajo no me limito a temas relacionados con la maternidad y los hijos. Muchas veces trato aspectos relacionados con el desarrollo de la mujer. He explicado mi trabajo a familias, a grupos, a colectivos profesionales, ante 2 personas y ante 300. Todo eso soy yo. Todo eso era mi trabajo y necesitaba un término que lo reflejara.
De ahí nació la idea de una Asesora de Maternidad o de Familia, ahí nació Asesoras Continuum.
Pero entonces ¿ sois doulas? preguntaréis.
Y yo normalmente respondo:
Las Asesoras Continuum llevamos una doula dentro, pero no todas las doulas no llevan una asesora continuum.
Por supuesto hablo en general. Muchas doulas, con ese espíritu de no solo acompañar, complementan su formación con lo que nosotros incluimos en nuestro Curso. Se forman con nosotras en porteo, en necesidades especiales, en duelo, etc.
LAs Asesoras Continuum tenemos un módulo de Acompañamiento que sería la formación de doulas al uso, junto a los módulos pilares de nuestro proyecto: EL Porteo y el Contacto.
Por otro lado, yo personalmente en las formaciones que veía echaba a faltar más herramientas prácticas para rentabilizar esa inversión. Por eso nosotras, el Equipo de formación de Asesoras Continuum, tuvimos claro incluir en el Programa un módulo de Emprendimiento y Habilidades de comunicación.
Elena López con su exitoso programa 30 día 30 nudos titular del módulo de Emprendimiento
Porque no solo formamos expertas en temas de maternidad.
Queremos que las asesoras que formamos trabajen en lo que les gusta y para lo que se han preparado y que sus proyectos salgan adelante para su beneficio y el de las familias. Y queremos que su estilo de comunicación no sea paternalista, sino empoderante, cuidando al máximo los aspectos que tienen que ver con el Arte de Asesorar.
En eso también fuimos pioneras, en aunar el mundo maternal con el emprendimiento profesional dejando de lado el estilo sectario de seguimiento de una gurú maternal. En esto somos también diferentes.
Digamos que nuestra formación os provee de herramientas, de todas las que nosotras tenemos en nuestro trabajo con las familias, y luego cada una usará esas herramientas como desee y su propia inclinación personal le dicte.
Algunas alumnas de Asesoras Continuum se sienten muy cómodas e identificadas con el término doula para identificarse y está en todo su derecho porque ha recibido formación para ello, y otras prefieren usar el que nosotras proponemos. Alguna otra pensará que no le gusta ninguno y trabajará bajo su propia denominación, aquélla con la que se siente cómoda e identificada.
Como decía al principio, las palabras son sólo etiquetas con las que intentamos ordenar en nuestra mente eso que vemos alojándolo en un lugar concreto.
Pero al final, las personas somos mucho más que cualquier etiqueta que nos queramos poner.
Yo soy Asesora Continuum, mis compañeras del Equipo de formación son y se sienten Asesoras Continuum,
De izda a derecha: Elena López, Nohemí Hervada, Carolina Cerro, Mercedes Granda
La mayoría de quienes han realizado la formación han encontrado un lugar desde donde trabajar sus propias habilidades llamándose Asesoras Continuum.
Los muchos colaboradores expertos de la formación se sienten de algún modo parte de Asesoras Continuum, aunque sus ámbitos profesionales parezcan ajenos a nosotras a priori.
Foto de las I Jornadas Continuum con Sonia Campra. Madrid 2014
Pero lo importante es que lo que hemos trabajado en este curso intensivo ha dejado huella en todas, de una u otra forma, y les ha provisto de muchos recursos para contribuir a empoderar a las familias y a hacer que sus vidas sean más felices disfrutando de la maternidad.
Por eso Yo Soy Asesora Continuum
¡Si tú quieres hay una plaza en Asesoras Continuum para ti!
Uno de los módulos estrella de nuestra formación es el de emprendimiento porque es una herramienta fundamental para que nuestras alumnas puedan rentabilizar lo que invierten en su formación.
No basta con tener una buena idea de negocio o ser muy buen profesional si no sabemos hacer que esa idea o nuestro nombre llegue a los clientes, en nuestro caso, a las familias.
Escoger muy bien el nombre, crear una marca, tener una imagen corporativa de calidad , son aspectos muy importantes para todo profesional que se precie. Nosotras como empresarias lo sabemos y por eso trabajemos estos aspectos con nuestras alumnas.
Pero para ser sincera, resulta que nosotras mismas teníamos que mejorar en ese aspecto.
EL logo que nos ha acompañado durante estos casi dos años como sabéis, era el logo de mi primer emprendimiento: Mimos y Teta.
En un principio, al ser Mimos y Teta una marca ya establecida en nuestro sector, con una reconocida reputación de profesionalidad, me pareció que podía ser positivo para una oferta tan novedosa como era la formación de Asesoras Continuum. Así que sencillamente uní los dos nombres para que AC fuera una especie de faceta más de mi trabajo.
A día de hoy, a punto de arrancar con la 3ª promoción de alumnas y gracias al trabajo de todo el equipo (formadoras, colaboradores y alumnas) , Asesoras Continuum ha crecido y tiene identidad propia.
Así que decidí que era el momento de darle el protagonismo que merece: tener su propia imagen corporativa y su propio logo y slogan.
Es para mí un placer presentaros la nueva imagen de Asesoras Continuum que nuestra amiga , y gran profesional Susana Roldán de Selka Graphic Design ha elaborado por encargo para nuestro proyecto:
Hemos mantenido el color verde «corporativo» para dar una idea de continuidad (valga la redundancia), hemos incluido el slogan que surgió del propio trabajo de nuestra primera promoción de alumnas con motivo de la celebración de la SICB 2013 y Susana ha sabido captar muy bien la idea del Continuum con los corazones que serán nuestro isologo.
Imagino que sabéis lo emocionante que es para mi ver crecer este proyecto. Espero que con este nuevo paso, nuestra presencia en el mundo de la formación de profesionales de la maternidad, sea aún más reconocible.
Mi trabajo ahora, aparte de formar asesoras de maternidad, es seguir trabajando en la divulgación de la importancia de nuestro trabajo con las familias.
Mostrar cómo contar con una persona con vocación y bien formada que sepa no solo acompañar, sino asesorar en este momento tan importante de la vida de las mujeres y sus familias, puede marcar la diferencia y contribuir a vivir maternidades gozosas y satisfactorias.
Estoy plenamente convencida que sí, que Asesoras Continuum es un proyecto que cambia vidas.
Ha cambiado la mía Ha cambiado la del equipo de formación Ha cambiado la de nuestras alumnas ¿Cambiará la tuya?
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